Faire de l’entreprise un lieu de vie toujours plus humain:

Tout comme la famille, l’entreprise et l’institution sont des lieux de vie sociale, où l’interaction humaine est première. La psychologie apporte des réponses différentes, complémentaires de celles déjà apportées par le management ou l’éducation.

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Formations

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Supervision/Analyse des Pratiques

Un espace de parole et d’évolution privilégié pour tous les collaborateurs.

Qui suis-je?

Un chemin de vie vers la psychologie de l’entreprise.

Insertion

Réussir l’accueil de tous types de profil au sein d’une équipe.

Evasion

Sortir du contexte pour mieux se rencontrer, se parler et collaborer.

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