L’humain est aujourd’hui la première ressource de l’entreprise. Il est donc urgent d’en faire une préoccupation majeure. Je ne vous parlerai pas de bien être ou de management. Ce n’est pas mon métier. Mais, je vous accompagnerai sur votre chemin META.

Pourquoi META? En référence à la métacognition, c’est à dire à l’observation, à la compréhension, à l’acceptation et à l’évolution consciente de son fonctionnement cognitif et émotionnel en tant que professionnel. Se comprendre et s’accepter en tant qu’individu et dans le groupe permet d’occuper sereinement sa place et de développer au maximum ses compétences en sachant réduire le stress et poser des limites.

Pourquoi RDV? Parce nous nous retrouvons une fois par mois pour travailler ensemble sur les objectifs que nous avons définis, en individuel ou en groupe.

LES RDV Méta de l’entrepreneur

La vie du chef d’entreprise est passionnante mais également éprouvante moralement. Les sportifs sont de plus en plus nombreux à disposer de « coachs mentaux » et ceux qui travaillent avec ces professionnels, ont souvent un parcours remarqué.

De même que le sportif, l’entrepreneur a besoin de prendre soin de son mental, de se comprendre, de connaitre ses mécanismes de défense afin de s’offrir les meilleures possibilités de réussite et de profiter au mieux de son potentiel.

Les RDV Méta de l’équipe

Une équipe est un groupe humain, qui vit, évolue, se transforme, souffre, est attaquée a besoin de partager ses joies, ses peines, ses doutes, a besoin d’échanger et de se comprendre. Le quotidien de l’entreprise offre rarement la possibilité d’échanger vraiment, sur sa pratique professionnelle, sur ses difficultés, ses ressentis.

Les RDV Meta permettent au groupe de se constituer une identité forte et durable, de créer des liens basés sur la confiance et l’échange.

Les RDV Méta des entreprises familiales

En France, les entreprises familiales sont majoritaires. C’est le lieu de rencontre du privé et du professionnel.

Les RDV Meta permettent de travailler sur l’impact de l’histoire familiale sur l’histoire de l’entreprise, de comprendre comment dépasser les histoires de famille pour libérer l’entreprise de freins qui ne lui appartiennent pas et lui permettre de révéler tout son potentiel.

Vous souhaitez de plus amples informations pour votre entreprise ou pour vous-même? 

N’hésitez pas à me contacter par mail.